Munkaidõ - egyelõre minden marad a régiben

Az EU-tagállamok továbbra sem tudtak megállapodni a több mint három éve húzódó munkaidõ irányelvrõl, amelynek legellentmondásosabb pontjai a 48 órás munkahét alkalmazása alóli kimaradás, illetve a kikölcsönzött munkaerõ.

A portugál elnökség egy csomagban terjesztette elõ a munkaidõ irányelv megújításáról és a kikölcsönzött munkavállalókról szóló jogszabálytervezetet, ám a megállapodás Nagy-Britannia ellenállásán megint elcsúszott.

Jose Antonio Vieira da Silva portugál minisztere szerint azonban azért történt elõrelépés, és a szabályozást jövõre elfogadhatják. A soros elnök arra utalt, hogy a portugál tervezetet az Egyesült Királyságon kívül a legtöbb ország támogatta.

Portugália azzal a kompromisszumos javaslattal állt elõ, hogy a tagállamok továbbra is kimaradhatnának a 48 órás munkahét alkalmazása alól, ám a munkaerõ kölcsönzéssel egy adott tagállamban dolgozó EU-állampolgárok legkésõbb 6 héttel munkába állásuk után ugyanolyan bánásmódra tarthatnak igényt, mint az azonos munkát végzõ állandó alkalmazottak.

A két jogszabály összekapcsolásával több tagország is egyetértett, s még abba is beleegyeztek, hogy a korábbi javaslatokkal ellentétben a 48 órás munkahét alkalmazása alóli kivétel a jövõben se szûnjön meg. De a Franciaország vezette országcsoport ahhoz a feltételhez kötötte a kompromisszum elfogadását, hogy Nagy-Britannia támogassa a kikölcsönzött munkaerõre vonatkozó terveket. Ez utóbbiakat azonban London, Dublin és Valletta is erõsen ellenezte.

Ehelyett Nagy-Britannia azt javasolta, hogy a munkaerõ kölcsönzéssel más tagállamban dolgozóknak csak hat hónap múlva járjon az állandó alkalmazottakkal egyenlõ bánásmód.

A hosszúra nyúlt tárgyalások után a portugál elnökség végül úgy döntött, hogy nem bocsátja szavazásra a kérdést, hanem azt a következõ szlovén és francia elnökségnek adja át. A tagállamok ugyanakkor állásfoglalást fogadtak el a munkaerõpiacok rugalmasságának és a munkavállalók biztonságának szükségességérõl.